集團(tuán)公司職工（勞模）創(chuàng)新工作室順利通過黃渤海新區(qū)總工會審核

11月7日上午，煙臺黃渤海新區(qū)總工會于艷麗主任一行來到集團(tuán)公司對三個已命名掛牌的職工（勞模）創(chuàng)新工作室進(jìn)行了現(xiàn)場考核評審。集團(tuán)公司工會主席李金霞分別對每個創(chuàng)新工作室進(jìn)行了簡要介紹，DMH、鍛壓機(jī)械部、DMC的分會主席也分別參與了本單位的創(chuàng)新工作室審核工作。區(qū)總工會審核組分別聽取了唐文遠(yuǎn)、解家全、鄭偉三個創(chuàng)新工作室?guī)ь^人的工作介紹，現(xiàn)場查看了各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。對于三個創(chuàng)新工作室的工作，區(qū)總工會審核組給予了各具特色、實(shí)效性強(qiáng)、成果豐富、帶動全員的較高評價。

2023-4-11

東星集團(tuán)舉行2022年度“東星工匠”命名表彰會

10月24日下午，東星集團(tuán)2022年度“東星工匠”命名表彰會在集團(tuán)公司二樓會議廳舉行。東星集團(tuán)董事長、總經(jīng)理于大偉為“東星工匠”獲得者鄭偉頒發(fā)了證書及10000元獎金；副董事長、副總經(jīng)理厲強(qiáng)為陶偉健、趙學(xué)民、解家全、王斌、衣維松等五人頒發(fā)了提名獎證書及每人2000元獎金。表彰會由集團(tuán)公司工會主席李金霞主持。

2023-4-11

東星集團(tuán)“慶祝建國七十三周年”“喜迎二十大”職工拔河比賽圓滿結(jié)束

為了豐富職工的業(yè)余文體生活，增進(jìn)部門間的合作、交流，激發(fā)職工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，打造健康、向上的企業(yè)文化。9月21日-23日，東星集團(tuán)在廠區(qū)內(nèi)組織了“慶祝建國七十三周年”“喜迎二十大”職工拔河比賽，共有來自各基層分會的8支代表隊(duì)參

2023-4-11

集團(tuán)公司為全體員工發(fā)放中秋月餅

中秋節(jié)將至，為了表達(dá)對員工們的真誠祝福和關(guān)懷，9月8日上午，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理王建全、宮明杰，人力資源部部長高克忠，工會主席李金霞一行帶隊(duì)走訪各部門、車間，將公司工會為全體員工準(zhǔn)備的傳統(tǒng)手工月餅親自發(fā)放到了員工手中。

2023-4-11

東星集團(tuán)黨委舉行《習(xí)近平談治國理政》（第四卷）發(fā)放儀式

在全黨、全社會喜迎黨的二十大勝利召開之際，煙臺東星集團(tuán)有限公司積極響應(yīng)黃渤海新區(qū)工委號召，在于大偉董事長的親自安排下，為全集團(tuán)每名黨員購置了《習(xí)近平談治國理政》（第四卷）叢書，共計(jì)329本。

2023-1-9

“秀出自我·閃亮生活”東星達(dá)人秀短視頻大賽圓滿結(jié)束

8月29日下午，集團(tuán)公司工會組織召開了“秀出自我·閃亮生活”東星達(dá)人秀活動總結(jié)表彰會，共有24位來自各單位和部門的分會主席、獲獎選手代表參會，集團(tuán)公司工會主席李金霞做了總結(jié)講話。

2022-8-31

第二屆“東星讀書會”活動圓滿結(jié)束

8月12日下午，集團(tuán)公司工會組織召開了第二屆東星讀書會座談暨表彰會。本屆讀書會共有21名來自11個不同單位和部門的會員參與。最終，來自工程機(jī)械零件制造部（DMC）的谷溪淼、傳動系統(tǒng)零部件制造部（DMT）的姜嘉偉、表面加工部的王鳳和電氣設(shè)備分公司的王瑜瑾等四位會員獲得“悅”讀之星榮譽(yù)稱號，其余會員獲“優(yōu)秀會員”獎，分獲200元及100元面值讀書卡。

2022-8-31

有一種精神叫“高溫下的堅(jiān)守”（下）

炎炎夏日，驕陽似火。東星集團(tuán)各個廠房車間內(nèi)的溫度也是節(jié)節(jié)攀升。一線的員工們不畏高溫、不懼熱浪、堅(jiān)守崗位、辛勤工作，一個個動人的藍(lán)色身影定格出一幅幅動人的畫面。為確保生產(chǎn)有序進(jìn)行，集團(tuán)公司各專業(yè)部門、工會采取多種防暑降溫措施應(yīng)對高溫天氣。一方面提前為一線員工增加風(fēng)扇等降溫設(shè)備，設(shè)置員工臨時休息室；另一方面，及時發(fā)放鹽汽水、雪糕、藿香正氣水等防暑降溫物品。集團(tuán)公司在全方位、多角度加強(qiáng)員工夏季防暑降溫工作的同時，對高溫下員工們的堅(jiān)守和奉獻(xiàn)精神點(diǎn)贊！

2022-8-5

有一種精神叫“高溫下的堅(jiān)守”（上）

炎炎夏日，驕陽似火。東星集團(tuán)各個廠房車間內(nèi)的溫度也是節(jié)節(jié)攀升。一線的員工們不畏高溫、不懼熱浪、堅(jiān)守崗位、辛勤工作，一個個動人的藍(lán)色身影定格出一幅幅動人的畫面。為確保生產(chǎn)有序進(jìn)行，集團(tuán)公司各專業(yè)部門、工會采取多種防暑降溫措施應(yīng)對高溫天氣。一方面提前為一線員工增加風(fēng)扇等降溫設(shè)備，設(shè)置員工臨時休息室；另一方面，及時發(fā)放鹽汽水、雪糕、藿香正氣水等防暑降溫物品。集團(tuán)公司在全方位、多角度加強(qiáng)員工夏季防暑降溫工作的同時，對高溫下員工們的堅(jiān)守和奉獻(xiàn)精神點(diǎn)贊！

2022-8-5

東星新力量

今年以來，集團(tuán)公司大力推進(jìn)人才建設(shè)工作。完善的員工晉升管理體系和優(yōu)渥的專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)政策吸引了大批“新生力量”加盟東星集團(tuán)。他們中有專業(yè)過硬的技術(shù)型人才、有經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)管理人員、也有投身一線的操作工人……數(shù)月的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，在不斷的適應(yīng)、調(diào)整和學(xué)習(xí)過程中，這些“東星小白”們收獲良多。

2022-8-5

集團(tuán)公司工會表彰合理化建議先進(jìn)個人

2022年以來，集團(tuán)公司工會圍繞企業(yè)的工作重心，開展了貫穿全年的“練內(nèi)功 出精品”質(zhì)量單項(xiàng)競賽，旨在深化全員質(zhì)量意識，杜絕不良品流出，全面提升每一個產(chǎn)線的綜合良品率。

2022-8-5

周川——將最美的青春奉獻(xiàn)給最好的事業(yè)

周川是東星集團(tuán)制造三部花鍵軸線班長，一個標(biāo)準(zhǔn)的90后小伙子。2011年，他作為優(yōu)秀畢業(yè)生入職東星集團(tuán)。項(xiàng)目的歷練、公司的培養(yǎng)，讓他逐步從一名普通員工成長為花鍵軸線的班長。從剛踏出學(xué)校大門時的青澀，到現(xiàn)在工作崗位上的成熟，這期間有碩果累累的喜悅；有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛；也有遇到困難和挫折時的惆悵。

2022-7-27