發(fā)布時(shí)間:2011/7/26 點(diǎn)擊:284
深入推進(jìn)“三創(chuàng)”工作,建設(shè)更加富有活力的新東星
——東星集團(tuán)召開(kāi)全體中層以上干部會(huì)議落實(shí)東星“三創(chuàng)”會(huì)議精神
7月25日上午,公司在教育基地召開(kāi)全體中層以上干部會(huì)議,全面貫徹落實(shí)東星總公司“三創(chuàng)”
會(huì)議精神,部署下一步工作。
會(huì)議由第一副總經(jīng)理林喜峰主持。首先,副總經(jīng)理鄧憲才向大會(huì)介紹了代表東星集團(tuán)出席東星總
公司2011年度“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)的有關(guān)情況,并重點(diǎn)傳達(dá)了東星總公司朱繼民書(shū)記
和主題報(bào)告和王青??偨?jīng)理的重要講話(huà)精神。
東星集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理杜寶棟在總結(jié)講話(huà)中強(qiáng)調(diào):“三創(chuàng)”會(huì)議對(duì)于東星有著特殊的意義。
2002年東星總公司在東星召開(kāi)了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展”現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),會(huì)后下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)東星
精神的決定》,要求全集團(tuán)學(xué)東星。正是在這種鞭策下,東星公司積極推進(jìn)“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”,通
過(guò)扎實(shí)開(kāi)展工作,企業(yè)綜合水平較十年前又有了很大躍升。今年的“三創(chuàng)”會(huì)議上,東星再次被東星總
公司列為學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)的典型,并且由東星資深顧問(wèn)董貽正帶隊(duì),安排東星總公司宣傳部、東星電視臺(tái)
先后來(lái)東星采訪(fǎng)、錄制了時(shí)長(zhǎng)二十分鐘的專(zhuān)題片——《觸摸東星公司新發(fā)展》在大會(huì)上進(jìn)行播放。這次
大會(huì)既是對(duì)東星過(guò)去成績(jī)的肯定,同時(shí)也再一次給東星發(fā)展提出了更高的要求,因此,東星一定不能辜
負(fù)東星總公司的期望,要把“三創(chuàng)”工作繼續(xù)深入開(kāi)展下去,要心中永懷創(chuàng)業(yè)激情,堅(jiān)持精細(xì)瞄準(zhǔn)高
端,找好“三創(chuàng)”工作的載體和切入點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)其他兄弟單位在“三創(chuàng)”方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法
為我所用。要始終眼光向前,牢記發(fā)展使命,努力建設(shè)更加富有活力的新東星。
杜總還在講話(huà)中對(duì)上半年工作做了總結(jié)和回顧,針對(duì)當(dāng)前形勢(shì),他就如何全面完成今年的各項(xiàng)工
作任務(wù),從八個(gè)方面做出詳盡部署,確保實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開(kāi)局的目標(biāo)。
我們相信,借東星總公司“三創(chuàng)”會(huì)議的東風(fēng),東星一定會(huì)加快發(fā)展,迎來(lái)更加美好的明天。
會(huì)議背景:
7月18日至20日,為期三天的2011年?yáng)|星“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在
東星文館召開(kāi)。會(huì)議的主題是:以胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話(huà)為指導(dǎo),深入
推進(jìn)東星“三創(chuàng)”,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展,打造“東星服務(wù)、東星品牌、東星創(chuàng)
造”綜合競(jìng)爭(zhēng)力。為創(chuàng)新建立學(xué)習(xí)創(chuàng)新型體制機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全體職工的潛能和
創(chuàng)造力,加速轉(zhuǎn)型升級(jí);為創(chuàng)優(yōu)找準(zhǔn)目標(biāo)、精細(xì)苛求,運(yùn)用科學(xué)方法和工具,加
速追趕先進(jìn);為創(chuàng)業(yè)抓住機(jī)遇,利用優(yōu)勢(shì)、加速提高發(fā)展質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。
煙臺(tái)東星集團(tuán)有限公司作為現(xiàn)場(chǎng)交流的十二家典型單位之一,以專(zhuān)題
紀(jì)錄片的形式在“精細(xì)之功”板塊進(jìn)行了交流,東星這些年來(lái)的發(fā)展變化和所取
得的成績(jī)得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),在東星內(nèi)部引起了強(qiáng)烈的反響。
首鋼日?qǐng)?bào)在《精細(xì)之功:不懈的追求》專(zhuān)欄中對(duì)東星在實(shí)施精細(xì)化管理方
面的經(jīng)驗(yàn)給予了積極的評(píng)價(jià):
實(shí)施精細(xì)化管理是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求,也是提升企業(yè)管理水平的必然選
擇。“天下大事,必作于細(xì),天下難事,必成于精。”從東星公司的實(shí)踐中可以
總結(jié)道,苦練精細(xì)之功的基礎(chǔ)是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié),以推進(jìn)精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)
轉(zhuǎn)型發(fā)展。
《觸摸東星公司新發(fā)展》——一部十幾分鐘的電視短片,吸引了交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)所
有人的目光。一個(gè)從東北大山里走出來(lái)的兵工企業(yè),在隔省跨海大搬遷的20年創(chuàng)
新實(shí)踐中,堅(jiān)持向世界強(qiáng)手學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念和方
法,豐田管理模式實(shí)施后,把精細(xì)管理滲透到企業(yè)整體工作各個(gè)層面的每一個(gè)環(huán)
節(jié),通過(guò)實(shí)施精細(xì)化管理,在提高產(chǎn)品效率和良品率等方面收到了良好效果,培
育了一批科技含量高、市場(chǎng)潛力大、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯的產(chǎn)品項(xiàng)目,成為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)
展有力的戰(zhàn)略支撐點(diǎn)。
電視片展現(xiàn)了東星學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)管理方面的執(zhí)著探索。一方面走出去到先
進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),一方面把外方現(xiàn)場(chǎng)管理的專(zhuān)家請(qǐng)到東星來(lái),開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),幫助理
順作業(yè)線(xiàn),設(shè)計(jì)生產(chǎn)流程。當(dāng)時(shí),東星正在給電裝系統(tǒng)供貨的鍛壓廠(chǎng)和電鍍噴涂
廠(chǎng)因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,交貨期不及時(shí)接到客戶(hù)抱怨,經(jīng)過(guò)外方專(zhuān)家?guī)椭鷥?yōu)化工
藝設(shè)計(jì)和改造流水線(xiàn),職工積極請(qǐng)教,品質(zhì)保證得到客戶(hù)的認(rèn)可。一直以來(lái)被廣
州電裝評(píng)為優(yōu)秀供應(yīng)商,電鍍噴涂廠(chǎng)被許多客戶(hù)直接認(rèn)定為質(zhì)量免檢單位。東星
公司注重抓住精細(xì)化管理的突破口,即抓住全體員工觀念的轉(zhuǎn)變是推進(jìn)精細(xì)化管
理的內(nèi)在動(dòng)力這一細(xì)節(jié),不斷用先進(jìn)理念充實(shí)和提升職工對(duì)精細(xì)化管理理念的認(rèn)
識(shí),通過(guò)全體員工觀念的轉(zhuǎn)變,推進(jìn)精細(xì)化管理。
精細(xì)化管理是通過(guò)職能部門(mén)和全體員工去實(shí)施和運(yùn)作體現(xiàn)的,每一位員工既
是精細(xì)化管理的對(duì)象,載體和參與者,同時(shí)也是精細(xì)化管理的主體和實(shí)施者。精
細(xì)化管理是一個(gè)全員參與的過(guò)程,只有每一個(gè)人都參與到精細(xì)化管理之中,精細(xì)
化管理才能落到實(shí)處,才能發(fā)揮出成效。
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